Es ist einfach
Statt wie bisher NUR auf die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden zu bauen und sich in einem komplexen sozialen Geflecht zu finden, lenkst Du Deinen Fokus auf das VOLLE Leistungsvermögen des Teams. Durch diese Fokussierung stellst Du sicher, dass alle Ressourcen in ihren Stärken und mit allen darin enthaltenen „Gefahrenmomenten“ erkannt werden, um dann wirklich erfolgreich eingesetzt zu werden.
Es spart Zeit
Wie schon beschrieben: In Konfliktsituationen im Team erkennst Du innerhalb von 2-3 Minuten die Kernproblematik und kannst den Prozess sofort steuern und so reagieren, dass der Weg zur Lösung direkt angesteuert wird, ohne Umwege, Sackgassen und Stagnation.
Arbeiten mit dem Team ist einfacher als jemals zuvor
Durch unsere 9-Feld-Potenzialanalyse haben wir selbst und viele unserer Kunden die Qualität und Effizienz der Teamarbeit entschieden verbessert.
Warum ist das so? Durch den Einblick in die „Spezielle Rezeptur“ einer jeden Persönlichkeit verändert sich die Qualität des Kontakts. Ein aufrichtiges Interesse am großen Potenzial der Mitarbeitenden inspiriert die Führungskraft zu neuen Ideen, Kombinationen, Lösungen. Abrufen und Fördern von schlummernden Talenten befeuert das Team zu stärkerem Einsatz und mehr Leistung.
Deine Mitarbeitende und Vorgesetzte werden es lieben
Das Schöne daran: Die 9-Felder-Potenzialanalyse öffnet nicht nur Deinen Blick auf Dein Gegenüber, sondern führt dadurch auch zu einer Verhaltensänderung bei ihm. Dein Wissen bringt „einen riesigen Mehrwert“ für Dich und Dein Umfeld.
Ich persönlich bin kein Freund von umständlichen Persönlichkeitstests mit unzähligen Fragen, die eine Menge Zeit kosten und letztlich viel Aufwand erfordern.
Deshalb gehen wir den umgekehrten Weg: JEDER Teilnehmer erhält großartige Inhalte und bekommt damit ein Instrument, um wirklich ALLE zwischenmenschlichen Unstimmigkeiten zu durchschauen und in akuten Situationen stets HANDLUNGSFÄHIG zu sein. Das verschafft Dir vor allem eine großartige Reputation und Ansehen für Dich als Person.
Du baust an Deinem Expertenstatus im Bereich Human Ressources
Ganz nebenbei stärkst und verfeinerst Du Deine persönlichen Kompetenzen: soziale und emotionale Intelligenz, Kreativität, Intuition, Metablick, taktisches, strategisches, systemisches Denken, Lösungsfindung u.v.m. Die Menschen um Dich herum werden zum Treiber Deines zukünftigen Erfolges. Schritt-für-Schritt.
Ich kann mit großer Zuversicht sagen, dass die 9-Felder-Potenzialanalyse für immer funktionieren kann – denn sie baut nicht auf „dem Psychologen vorbehaltenen Wissen“, sondern auf bewährter im Alltag praktisch angewandter Psychologie auf.
Sie ist nicht irgendein „Hack“, der nur ein- oder zweimal funktioniert.
Lass es mich Dir zeigen…